Gây bất ngờ khi trả thù lao một nhân sự hơn 15 tỷ đồng, Vietcombank đang làm ăn ra sao?

Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank, mã chứng khoán: VCB) vừa công bố báo cáo tài chính quý IV/2023 với kết quả không mấy khả quan. Trong quý cuối năm, hầu hết các hoạt động kinh doanh của Vietcombank ghi nhận sự suy giảm so với cùng kỳ năm trước.

Vietcombank giảm 6% lợi nhuận quý IV/2023 dù giảm mạnh chi phí dự phòng rủi ro tín dụng Ảnh: TL

Theo đó, thu nhập lãi thuần trong 3 tháng cuối năm của Vietcombank giảm 14%, ghi nhận mức hơn 12.801 tỷ đồng. Các chỉ số khác cũng giảm mạnh, trong đó lãi thuần từ dịch vụ giảm 22%, ghi nhận hơn 1.810 tỷ đồng; lãi từ kinh doanh ngoại hối giảm 25%, chỉ đạt 892,5 tỷ đồng. Đáng chú ý, hoạt động mua bán chứng khoán kinh doanh lỗ hơn 6 tỷ đồng.

Ngược lại, chi phí hoạt động trong quý tăng 26% lên 5.752 tỷ đồng. Dù được hoàn nhập gần 1.487 tỷ đồng chi phí dự phòng rủi ro tín dụng (trong khi cùng kỳ trích ra gần 1.679 tỷ đồng) lợi nhuận trước thuế vẫn giảm 6%, chỉ còn 11.693 tỷ đồng.

Lũy kế cả năm 2023, thu nhập lãi thuần ghi nhận ở mức 53.620 tỷ đồng, trong đó lãi thuần từ hoạt động dịch vụ đạt 5.779 tỷ đồng, lãi từ mua bán chứng khoán kinh doanh 124 tỷ đồng, lãi từ hoạt động kinh doanh ngoại hối là 5.660 tỷ đồng và từ các hoạt động khác khoảng 2.272 tỷ đồng.

Điểm sáng hiếm hoi trong bức tranh tài chính của Vietcombank năm 2023 là lãi từ hoạt động khác tăng 11% lên 2.272 tỷ đồng, nhờ khoản thu đột biến 1.649 tỷ đồng từ nghiệp vụ hoán đổi lãi suất.

Bên cạnh đó, nhờ giảm 52% chi phí dự phòng rủi ro tín dụng xuống còn 4.564 tỷ đồng, Vietcombank báo cáo lãi trước thuế tăng 10% so với năm trước, đạt 41.243 tỷ đồng. Tuy nhiên, ngân hàng vẫn không đạt được mục tiêu lãi trước thuế cho năm 2023.

Về tài sản, tính đến cuối năm 2023, tổng tài sản của Vietcombank đạt gần 1,84 triệu tỷ đồng, tăng nhẹ so với đầu năm. Nhưng chất lượng nợ vay không khả quan khi nợ xấu có xu hướng tăng.

Báo cáo giải trình, Vietcombank cho biết, thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự giảm do VCB đã tích cực chủ động cắt giảm lãi suất cho vay, tạo điều kiện hỗ trợ cho khách hàng, doanh nghiệp tiếp cận vốn, khắc phục khó khăn, ổn định phát triển sản xuất.

Nhân sự người nước ngoài nhận thù lao hơn 15 tỷ đồng/năm

Trong báo cáo tài chính quý IV, Vietcombank cũng công khai số liệu về thù lao, tiền lương, thưởng của các lãnh đạo trong hội đồng quản trị và ban điều hành. Theo đó, trong năm 2023, nhà băn này chi 16.784 tỷ đồng cho việc trả thù lao cho Hội đồng quản trị, giảm 11% so với năm 2022.

Nguyên Chủ tịch Hội đồng quản trị Phạm Quang Dũng nhận 1,63 tỷ đồng, tương đương khoảng 136 triệu đồng/tháng. Ông Dũng thôi đảm nhận chức vụ chủ tịch từ ngày 1/1 sau khi được điều động làm Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.

Tương tự mức thu nhập với ông Dũng là ông Đỗ Việt Hùng, Thành viên Hội đồng quản trị phụ trách từ ngày 1/1) và ông Nguyễn Thanh Tùng, thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc. Các Thành viên Hội đồng quản trị khác nhận thù lao trong khoảng 2,3 – 2,5 tỷ đồng trong năm 2023.

Vẫn theo báo cáo, trong năm 2023, thù lao và thưởng cho Ban Kiểm soát đã giảm xuống 4.791 tỷ đồng từ mức chi 5.451 tỷ đồng của năm 2022. Trong khi đó, mức chi cho lương, thưởng của Ban Điều hành lại tăng mạnh từ 14.691 lên 39.545 tỷ đồng. Nguyên Phó Tổng Giám đốc Phạm Mạnh Thắng (nghỉ hưu từ 1/5/2023) nhận được lương, thưởng lên đến 995 triệu đồng, tương đương 249 triệu đồng/tháng. Các phó Phó Tổng Giám đốc khác như bà Đinh Thị Thái, bà Phùng Nguyễn Hải Yến, ông Lê Quang Vinh, ông Đặng Hoài Đức, ông Nguyễn Việt Cường, ông Lê Hoàng Tùng nhận lương, thưởng từ 2,2 - 2,5 tỷ đồng, tương đương thu nhập bình quân 183 - 208 triệu đồng/người/tháng.

Mọi sự chú ý tập trung vào ông Colin Richard Dim, Giám đốc Khối công nghệ thông tin và chuyển đổi số kiêm Giám đốc Trung tâm Ngân hàng số Vietcombank, khi nhận lương, thưởng lên đến 15,258 tỷ đồng trong năm 2023. Như vậy, tính bình quân, thu nhập mỗi tháng của vị giám đốc khối này lên đến 1,27 tỷ đồng. Một giám đốc khối khác cũng có mức thu nhập cao vượt trội là ông Trần Thành Nam với mức lương, thưởng được nhận trong năm 2023 là hơn 5 tỷ đồng.

Về thu nhập của nhân viên, năm 2023, Vietcombank đã chi hơn 10.553 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên, tăng 10,3% so với năm 2022. Với số lượng nhân sự trung bình khoảng 23.000 người, ước tính thu nhập bình quân nhân viên trên toàn hệ thống Vietcombank năm 2023 là khoảng 459 triệu đồng, tương đương 38 triệu đồng/người/tháng.

Vietcombank được giới thiệu là ngân hàng số 1 tại Việt Nam, một trong 100 ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á, một trong 300 tập đoàn tài chính ngân hàng lớn nhất thế giới, một trong 1000 doanh nghiệp niêm yết lớn nhất toàn cầu, đóng góp lớn vào sự phát triển bền vững của Việt Nam.

10 năm gần đây đánh dấu sự chuyển mình, bứt phá đầy ngoạn mục của Vietcombank với sự tăng trưởng ấn tượng về quy mô, chất lượng và hiệu quả kinh doanh, thiết lập đỉnh cao cùng những thành công tiếp nối, mở ra vận hội lớn trong giai đoạn phát triển kế tiếp, đóng góp cho sự thịnh vượng chung của Việt Nam.