Trí tuệ nhân tạo đang định hình thị trường lao động toàn cầu

Chia sẻ tại Hội thảo quốc tế Khoa học giáo dục và Giảng dạy ngoại ngữ với chủ đề “Tái định hình giáo dục: Giáo dục hòa nhập, giáo dục hợp tác và học tập suốt đời trong một thế giới toàn cầu hóa", do Học Viện Chính sách và Phát triển (Bộ Tài chính) phối hợp cùng Đại học Bách khoa Hà Nội tổ chức từ ngày 23-25/10, PGS.TS Lê Hiếu Học, Trưởng khoa Khoa học - Công nghệ Giáo dục - Đại học Bách Khoa Hà Nội cho biết: Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, trong đó có trí tuệ nhân tạo (AI) đã định hình lại cách sống, làm việc và học tập của con người hiện nay.

Bên cạnh đó, công nghệ cũng phá tan khoảng cách, rào cản địa lý, tạo điều kiện cho sự dịch chuyển lớn hơn của người học và các nhà giáo dục. Do đó, người dạy, người học luôn phải cập nhật, nghiên cứu các cách tiếp cận công nghệ mới để hòa nhập văn hóa và hợp tác xuyên biên giới.

Cùng quan điểm trên, GS Steffen Kersten, Trường Đại học Kỹ thuật Dresden, (CHLB Đức) cho rằng: Các nhà máy, doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi nguồn nhân lực có trình độ cao, không còn sử dụng thuần túy lao động phổ thông.

Đặc biệt, trong bối cảnh nhu cầu ứng dụng AI mạnh mẽ, đòi hỏi ngoài việc được học tập kiến thức từ nhà trường, người lao động sẽ cần phải học tập suốt đời, học tập liên tục, nhằm cập nhật những thay đổi của công nghệ mới, để áp dụng vào công việc của mình.

Theo các chuyên gia, AI đang được ứng dụng mạnh mẽ vào hoạt động của tất cả các quốc gia trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam. Nhu cầu ứng dụng AI trong các hoạt động của doanh nghiệp cũng vô cùng mạnh mẽ, tại Hoa Kỳ, 86% nhân sự bị sa thải trong tháng 9/2026 do chậm cập nhật công nghệ liên quan đến AI.

Có thể thấy, sự phát triển bùng nổ AI không chỉ làm thay đổi cách thức sản xuất, kinh doanh mà còn tái cấu trúc toàn bộ thị trường lao động toàn cầu. Trước đây, lao động phổ thông chiếm ưu thế trong nhiều ngành nghề thì hiện nay, các doanh nghiệp và tổ chức đang chuyển mạnh sang tìm kiếm nguồn nhân lực có năng lực công nghệ, khả năng tư duy sáng tạo và thích ứng nhanh với sự thay đổi của công nghệ. Điều này đòi hỏi người lao động phải học tập liên tục nhằm cập nhật các kiến thức, kỹ năng mới để không bị tụt lại trong cuộc đua số.

AI không chỉ thay đổi công nghệ mà còn định hình lại giá trị của lao động, bằng chứng là những người am hiểu và biết ứng dụng công nghệ vào công việc sẽ đạt được mức thu nhập cao hơn. Trong kỷ nguyên số, năng lực học hỏi, thích ứng và sáng tạo trở thành “tấm hộ chiếu” giúp người lao động tồn tại và phát triển bền vững.