Xét thăng hạng viên chức chuyên ngành Thể dục thể thao: Những điều cần biết

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức chuyên ngành Thể dục thể thao.
Bỏ thi thăng hạng viên chứcThủ tướng trả lời chất vấn về cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việcNhững đối tượng cán bộ công chức, viên chức nào bị tinh giản biên chế?

Theo đó, dự thảo đề xuất tiêu chuẩn, điều kiện chung để xét thăng hạng viên chức chuyên ngành Thể dục thể thao hạng I, II, III.

Cụ thể, viên chức từ huấn luyện viên chính (hạng II) lên huấn luyện viên cao cấp (hạng I) cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

Điều kiện đầu tiên, viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về thể dục thể thao trực thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh và có ít nhất 01 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên chính (hạng II).

Bên cạnh đó, viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về thể dục thể thao trực thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh và có ít nhất 02 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên chính (hạng II).

Ngoài ra, cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen hoặc có bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác và có ít nhất 03 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên chính (hạng II).

Một điểm khác cần lưu ý, viên chức trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên chính (hạng II) trực tiếp huấn luyện, đào tạo vận động viên đạt ít nhất một trong các thành tích: Huy chương tại Đại hội Olympic; Huy chương tại Đại hội Paralympic; Huy chương vàng tại giải vô địch thế giới; Huy chương vàng tại Đại hội thể thao châu Á; Huy chương vàng tại Đại hội thể thao người khuyết tật châu Á; Huy chương vàng tại Đại hội Olympic trẻ.

Những đề xuất mới nhất về xét thăng hạng viên chức chuyên ngành thể dục thể thao. Ảnh: Cổng thông tin điện tử Chính phủ
Những đề xuất mới nhất về xét thăng hạng viên chức chuyên ngành thể dục thể thao. Ảnh: Cổng thông tin điện tử Chính phủ

Với huấn luyện viên (hạng III) lên huấn luyện viên chính (hạng II) cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

Đầu tiên, viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.

Ngoài ra, viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ cấp phòng và tương đương của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh và 01 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III).

Điều kiện không thể thiếu là cá nhân được tặng bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác và có ít nhất 02 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III).

Lưu ý thêm, trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III) trực tiếp huấn luyện, đào tạo vận động viên đạt ít nhất một trong các thành tích: Huy chương tại Đại hội thể thao châu Á; Huy chương tại Đại hội thể thao người khuyết tật châu Á; Huy chương vàng giải vô địch châu Á của các môn thể thao Olympic, Đại hội thể thao châu Á; Huy chương tại giải vô địch thế giới; Huy chương tại Đại hội Olympic trẻ.

Các viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên (hạng IV) lên huấn luyện viên (hạng III) khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức) và đang làm công việc ở vị trí việc làm phù hợp với chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III).

Thanh Thúy
Bình luận

Đọc nhiều

Xuất khẩu hồ tiêu tăng cả sản lượng và giá trị trong 2 tháng

Xuất khẩu hồ tiêu tăng cả sản lượng và giá trị trong 2 tháng

Hai tháng đầu năm 2026 tổng lượng xuất khẩu hồ tiêu của Việt Nam đạt 35.579 tấn, kim ngạch 231,23 triệu USD.
Xây dựng văn hóa kinh doanh: Yêu cầu tất yếu đối với doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa kinh doanh: Yêu cầu tất yếu đối với doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa kinh doanh không chỉ là yêu cầu nội tại của doanh nghiệp, mà còn là yếu tố quyết định để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Minh bạch thông tin: Điều kiện để vay tiêu dùng phát triển bền vững

Minh bạch thông tin: Điều kiện để vay tiêu dùng phát triển bền vững

Khi các sản phẩm vay tiêu dùng gắn với yếu tố “xanh” ngày càng phổ biến, yêu cầu minh bạch thông tin và truyền thông đúng bản chất trở thành yếu tố then chốt.
Sau nhịp giảm sâu, thị trường chứng khoán đang có định giá hấp dẫn

Sau nhịp giảm sâu, thị trường chứng khoán đang có định giá hấp dẫn

Sau nhịp giảm sâu từ tháng 3, thị trường chứng khoán trở nên hấp dẫn về định giá,nhờ nền tảng vĩ mô ổn định, lợi nhuận doanh nghiệp và kỳ vọng chính sách hỗ trợ.
Minh Trường trúng thầu gói xây lắp kho hàng Tân cảng Hải Phòng gần 168 tỷ đồng

Minh Trường trúng thầu gói xây lắp kho hàng Tân cảng Hải Phòng gần 168 tỷ đồng

Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Minh Trường được xác định là nhà thầu trúng gói thầu số 4 thuộc Dự án Đầu tư xây dựng Kho hàng số 1 tại cảng cạn Tân cảng Hải Phòng.
Mạnh dạn đầu tư nuôi chồn hương, mở hướng làm giàu từ vật nuôi đặc sản

Mạnh dạn đầu tư nuôi chồn hương, mở hướng làm giàu từ vật nuôi đặc sản

Từ thực tế nhu cầu thị trường, gia đình anh Võ Văn Nguyên đã mạnh dạn đầu tư nuôi chồn hương – vật nuôi đặc sản giàu tiềm năng kinh tế.
Gần 123.000 tỷ đồng trái phiếu doanh nghiệp đến hạn nửa đầu năm 2026

Gần 123.000 tỷ đồng trái phiếu doanh nghiệp đến hạn nửa đầu năm 2026

Nửa đầu năm 2026, gần 123.000 tỷ đồng trái phiếu doanh nghiệp đến hạn, tạo áp lực lớn lên thanh khoản đặc biệt ở nhóm bất động sản và doanh nghiệp phi ngân hàng.
Năng lượng tái tạo mở rộng dư địa phát triển tại Việt Nam

Năng lượng tái tạo mở rộng dư địa phát triển tại Việt Nam

Với tiềm năng dồi dào, năng lượng tái tạo đang mở ra dư địa phát triển lớn tại Việt Nam, đặc biệt khi các chính sách và cơ chế đầu tư tiếp tục được hoàn thiện.
Liên danh gồm 3 doanh nghiệp trúng thầu xây cầu tại Quảng Ninh, trị giá 658 tỷ đồng

Liên danh gồm 3 doanh nghiệp trúng thầu xây cầu tại Quảng Ninh, trị giá 658 tỷ đồng

Ba nhà thầu: Đầu tư xây dựng hạ tầng Khang Nguyên, Tập đoàn Đạt Phương và Đầu tư thiết bị và Xây dựng Hồng Hà vừa trúng gói thầu xây lắp 658 tỷ đồng tại Quảng Ninh.
Kết nối cung cầu nhân lực logistics Đà Nẵng

Kết nối cung cầu nhân lực logistics Đà Nẵng

Các doanh nghiệp logistics, vận tải và thương mại điện tử lớn quy tụ tại TP. Đà Nẵng mang đến cơ hội việc làm, thực tập cho hàng nghìn học sinh, sinh viên.