Theo quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn thiếu tối đa 5 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được đóng một lần cho thời gian còn thiếu để nhận lương hưu.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ trợ cấp thai sản bên cạnh các chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.
Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sẽ có 6 trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhằm gia tăng quyền lợi cho người lao động.
Trong quý II/2025, Bộ Nội vụ tập trung giải quyết nhiều nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có vấn đề cải cách tiền lương và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo ý kiến luật sư cần lộ trình thực hiện phù hợp, tránh tạo gánh nặng tài chính.
Nhằm xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững, nhiều địa phương đang nghiên cứu, đề xuất hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Tỉ lệ hưởng lương hưu tối thiểu của lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 được căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực cùng thời điểm.
Số người rút bảo hiểm xã hội một lần đang có xu hướng giảm so với năm 2023, đây là tín hiệu tích cực, cho thấy niềm tin của người lao động với chính sách.
Muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu phải tới cơ quan bảo hiểm xã hội, tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn để đăng ký.
Từ ngày 1/7/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm các đối tượng được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Ngày 29/6/2024, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong đó có nội dung về thu nhập làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện từ ngày 1/7/2025.
Theo ĐBQH, phải làm sao phát triển được số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đây chính là mấu chốt để lao động tự do được hưởng các quyền lợi nhất định.
Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) chính thức được Quốc hội thông qua ngày 29/6. Theo đó, Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) có nhiều thay đổi hướng tới mục tiêu lớn.