Lá cờ đầu trong phong trào thi đua yêu nước ngành Công Thương

(VEN) - Công đoàn Tổng Công ty Tín Nghĩa là đơn vị luôn dẫn đầu trong các phong trào thi đua yêu nước của Công đoàn ngành Công thương Đồng Nai trong tổ chức hoạt động thi đua, chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

3 năm liền (2008-2010) là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc, cờ thi đua của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh và đang đề nghị Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Năm 2010, Công đoàn Tổng Công ty Tín Nghĩa tiếp tục là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của Công đoàn Công Thương tỉnh Đồng Nai.

Năm qua, Tổng công ty đã đạt doanh thu trên 3780 tỷ đồng, vượt 5% kế hoạch năm và tăng 23,33% so với cùng kỳ năm 2009. Khai thác lợi thế của đơn vị, phát huy nội lực mở rộng sản xuất kinh doanh nội địa, Tổng công ty đã tăng cường tìm kiếm mặt hàng mới, mở rộng thị trường trong và ngoài nước, kim ngạch xuất khẩu đạt 17,308 triệu USD (vượt 15% kế hoạch đề ra); thực hiện nghiêm chế độ thuế - nộp ngân sách 250 tỷ đồng, vượt 1,5 lần so với kế hoạch và bằng 6,25 lần cùng năm 2009. Cùng với đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, cải tiến nâng cao chất lượng kinh doanh phục vụ, tiết kiệm chi phí nên năm 2010 Tông công ty đạt lợi nhuận trên 170 tỷ đồng (bằng 285,68% so với cùng kỳ năm 2009). Riêng quý I/2011 Tổng công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra, xuất khẩu đạt 120 triệu USD (gấp trên 5,63 lần cả năm 2010).

Mặc dù chịu ảnh hưởng của hậu suy thoái kinh tế khu vực và toàn cầu nhưng được sự hướng dẫn chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Đồng Nai, Công đoàn Tổng Cty Tín Nghĩa đã chủ động tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng uỷ, phối hợp hài hoà với lãnh đạo Tổng Công ty chỉ đạo các công đoàn cơ sở thành viên triển khai chương trình hành động thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và tổ chức phong trào thi đua với các nội dung cụ thể, có chương trình hành động và giải pháp kèm theo phù hợp với đặc thù của mỗi đơn vị đến hết năm 2010.

Là Phó tổng giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, mặc dù bận rộn với công việc chuyên môn nhưng chị Nguyễn Thị Bạch Hường luôn quan tâm và đầu tư thời gian thoả đáng đối với hoạt động công đoàn. Chị cho biết, Công đoàn Tổng công ty đã cùng lãnh đạo chuyên môn đồng cấp chăm lo đủ việc làm cho 1809 lao động với thu nhập bình quân cả năm đạt trên 5.200.000 đồng/người/tháng (tăng 15% so với kế hoạch đề ra), riêng quí I/2011 thu nhập bình quân đạt 5.320.000 đồng/người/tháng/; không những thế, Công đoàn Tổng công ty Tín Nghĩa còn chủ động hướng dẫn cho người lao động ký hợp đồng lao động theo nội dung thoả ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động cao hơn luật nghị định, vì vậy 100% người lao động của đơn vị được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, người lao động nếu không nghỉ phép sẽ được thanh toán bằng tiền theo mức lương thực lĩnh. Thời gian thử việc được rút ngắn đối với lao động trong thời gian thử việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài thu nhập, người lao động Tổng Công ty được hưởng phụ cấp thâm niên luỹ tiến theo thời gian (cứ làm việc 5 năm tại công ty được phụ cấp lương phụ cấp 100.000 đồng/tháng); từ tháng 7/2008 đến nay chi phụ cấp đắt đỏ 500.000 đồng/người/tháng.

Công đoàn đã kết hợp Đoàn Thanh niên, Hội cựu chiến binh tổ chức các phong trào văn hóa thể thao… tạo cơ hội cho người lao động tiếp xúc chia sẻ và đồng cảm. Công đoàn Tổng Cty tiếp tục duy trì thăm hỏi tặng quà sinh nhật cho người lao động 200.000 đ/lần; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ đều đặn với danh mục khám sức khoẻ tăng thêm so với luật định cho từng đối tượng lao động. Công đoàn thống nhất với chuyên môn chi phụ cấp tăng thêm (ngoài chế độ quy định) cho việc mai táng hay duy trì trợ cấp cho người lao động trước nghỉ hưu…

Năm 2010, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động hoàn tất 12 căn nhà mái ấm công đoàn, tiếp tục đài thọ 40 học sinh Lào học tại trường Đại học Lạc Hồng; hoàn thiện và trao tặng quà 28 căn nhà tình nghĩa- tình thương, tiếp tục phụng dưỡng hai mẹ Việt nam anh hùng… Chỉ tính riêng hoạt động xã hội từ thiện, năm 2010, Tổng công ty đã đóng góp tổng số tiền 42,18 tỷ đồng (trong đó đóng góp Quỹ xã hội của ngành Công Thương 80 triệu đồng).

Không chỉ chăm lo cho đời sống cán bộ công nhân viên, Công đoàn còn chú ý đến thế hệ tương lai: Đã tổ chức tết thiếu nhi 1/6 cho 1045 cháu, trao quà cho 245 cháu ngoan học giỏi (với 126 triệu đồng); tổ chức tết trung thu cho 800 cháu là con em cán bộ công nhân lao động Tổng công ty và các cháu mồ côi - khuyết tật tỉnh Đồng Nai với 674 triệu đồng. Với 320 lao động nữ (chiếm 22% tổng số lao động) nhưng Công đoàn Tổng công ty luôn quan tâm từ việc khám sức khoẻ chuyên đề dành cho nữ đến tổ chức hái hoa dân chủ tìm hiểu về “ giới”, thăm hỏi, tặng quà nhân ngày lễ trong năm…

Một trong những nét đặc trưng của Tổng công ty Tín Nghĩa chính là trọng dụng người tài, có chế độ đãi ngộ thoả đáng, đồng thời coi trọng công tác đào tạo bồi dưỡng năng lực cho cán bộ và người lao động, Tổng công ty tiếp tục đầu tư cho 11 du học sinh tại các nước Ucraina, Pháp, Singapore, Mỹ, Úc…về các chuyên ngành quản lý tài chính, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh nhằm tạo nguồn cán bộ quản lý có hàm lượng công nghệ và chất xám cao phục vụ lâu dài cho Tổng công ty…

Để tăng cường nguồn nhân lực nâng sức mạnh cạnh tranh và khẳng định thương hiệu trên thương trường trong nước và quốc tế, đến nay lao động có trình độ cao học trở lên tại Tổng công ty đạt 2,2 %; lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng và đại học đạt 39,3% tổng số lao động. Chỉ riêng năm qua, Tín Nghĩa đã tổ chức học nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ quản lý, tổng chi phí cho công tác bồi dưỡng lên đến 5.622 triệu đồng.

Với sự phấn đấu tăng trưởng nhanh mang tính bền vững, Tín Nghĩa đã tiếp tục đạt “ Giải vàng chất lượng Việt Nam năm 2010”, là doanh nghiệp xuất khẩu uy tín 5 năm liên 2005-2009 và đạt top “100 giải thưởng Sao vàng Đất Việt năm 2010”, là đơn vị nổi trội trong công tác đầu tư của Việt Nam, đơn vị đang đề nghị Đảng và Nhà nước ghi nhận tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì và tặng Huân chương Lao động hạng ba cho Tổng giám đốc Tổng công ty. Công đoàn Tcty Tín Nghĩa xứng đáng là lá cờ đầu phong trào thi đua yêu nước ngành Công Thương Việt Nam./.

Ngô Xuân Thạnh

Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam
 

Bình luận

Đọc nhiều

Thành phố Huế: Bài toán gia tăng giá trị từ du lịch tàu biển

Thành phố Huế: Bài toán gia tăng giá trị từ du lịch tàu biển

Khách tàu biển đến Huế tăng, nhưng tỷ lệ rời tàu đạt khoảng 30%; bài toán đặt ra là kéo dài trải nghiệm, tăng chi tiêu và đưa nguồn thu rộng hơn cho kinh tế địa phương.
Thương mại điện tử mở lối cho đặc sản Cao Bằng vươn xa

Thương mại điện tử mở lối cho đặc sản Cao Bằng vươn xa

Từ phiên livestream tối 23/10, nhiều sản phẩm tiêu biểu của Cao Bằng có thêm cơ hội tiếp cận khách hàng, mở rộng thị trường và nâng cao giá trị thương hiệu.
Chọn thức ăn cho thú cưng: Đừng chỉ dựa vào quảng cáo

Chọn thức ăn cho thú cưng: Đừng chỉ dựa vào quảng cáo

Người nuôi chó, mèo cần quan tâm đến thành phần dinh dưỡng, thông tin trên bao bì và nhu cầu của vật nuôi theo từng giai đoạn phát triển, thay vì chỉ lựa chọn thức ăn theo quảng cáo hoặc thói quen.
Đà Nẵng tìm động lực tăng trưởng từ thương mại điện tử xuyên biên giới

Đà Nẵng tìm động lực tăng trưởng từ thương mại điện tử xuyên biên giới

Đà Nẵng định hướng phát triển hệ sinh thái thương mại điện tử, mở rộng xuất khẩu trực tuyến, ứng dụng AI, tạo động lực tăng trưởng kinh tế giai đoạn 2026-2030.
Năm 2027, ít nhất 30% đề tài nghiên cứu phải gắn với doanh nghiệp

Năm 2027, ít nhất 30% đề tài nghiên cứu phải gắn với doanh nghiệp

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu nghiên cứu chuyển từ giao từng đề tài sang giao nhiệm vụ theo gói, gắn với mục tiêu và sản phẩm đầu ra. Năm 2027, ít nhất 30% đề tài nghiên cứu phải có doanh nghiệp cụ thể tham gia hợp tác, từng bước đưa kết quả khoa học, công nghệ vào sản xuất và thị trường.
Chuyển đổi xe điện: Bài toán khó từ tầng hầm chung cư

Chuyển đổi xe điện: Bài toán khó từ tầng hầm chung cư

Số lượng xe điện tăng nhanh nhưng nhiều chung cư Hà Nội còn thiếu điểm sạc, hạn chế về hạ tầng điện và an toàn PCCC, đặt ra yêu cầu tháo gỡ đồng bộ.
Tổ chức Cuộc thi Tài năng múa học sinh, sinh viên toàn quốc năm 2026

Tổ chức Cuộc thi Tài năng múa học sinh, sinh viên toàn quốc năm 2026

Cuộc thi 'Tài năng múa học sinh, sinh viên toàn quốc năm 2026' dự kiến diễn ra trong tháng 11/2026 tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, với 188 thí sinh tham gia.
Ứng dụng AI, giảm chi phí phát triển du lịch cộng đồng

Ứng dụng AI, giảm chi phí phát triển du lịch cộng đồng

Từ thiết kế homestay đến xây dựng tuyến trải nghiệm, AI mở thêm công cụ hỗ trợ người dân chuẩn hóa dịch vụ, tiết kiệm chi phí và kết nối thị trường.
Xuất khẩu tôm chậm lại, doanh nghiệp đối mặt thách thức gì?

Xuất khẩu tôm chậm lại, doanh nghiệp đối mặt thách thức gì?

Xuất khẩu tôm Việt Nam đạt 3,7 tỷ USD trong 9 tháng đầu năm 2026, tăng 11% so với cùng kỳ, song đà tăng trưởng đang chậm lại do xuất khẩu sang Mỹ và EU suy giảm.
Dệt may Việt Nam cần gì để đón dòng dịch chuyển chuỗi cung ứng?

Dệt may Việt Nam cần gì để đón dòng dịch chuyển chuỗi cung ứng?

Ngành dệt may Việt Nam cần nâng cao năng lực sản xuất, chủ động nguồn nguyên liệu, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế để tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.