Lá cờ đầu trong phong trào thi đua yêu nước ngành Công Thương

(VEN) - Công đoàn Tổng Công ty Tín Nghĩa là đơn vị luôn dẫn đầu trong các phong trào thi đua yêu nước của Công đoàn ngành Công thương Đồng Nai trong tổ chức hoạt động thi đua, chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

3 năm liền (2008-2010) là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc, cờ thi đua của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Liên đoàn lao động tỉnh và đang đề nghị Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Năm 2010, Công đoàn Tổng Công ty Tín Nghĩa tiếp tục là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của Công đoàn Công Thương tỉnh Đồng Nai.

Năm qua, Tổng công ty đã đạt doanh thu trên 3780 tỷ đồng, vượt 5% kế hoạch năm và tăng 23,33% so với cùng kỳ năm 2009. Khai thác lợi thế của đơn vị, phát huy nội lực mở rộng sản xuất kinh doanh nội địa, Tổng công ty đã tăng cường tìm kiếm mặt hàng mới, mở rộng thị trường trong và ngoài nước, kim ngạch xuất khẩu đạt 17,308 triệu USD (vượt 15% kế hoạch đề ra); thực hiện nghiêm chế độ thuế - nộp ngân sách 250 tỷ đồng, vượt 1,5 lần so với kế hoạch và bằng 6,25 lần cùng năm 2009. Cùng với đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, cải tiến nâng cao chất lượng kinh doanh phục vụ, tiết kiệm chi phí nên năm 2010 Tông công ty đạt lợi nhuận trên 170 tỷ đồng (bằng 285,68% so với cùng kỳ năm 2009). Riêng quý I/2011 Tổng công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra, xuất khẩu đạt 120 triệu USD (gấp trên 5,63 lần cả năm 2010).

Mặc dù chịu ảnh hưởng của hậu suy thoái kinh tế khu vực và toàn cầu nhưng được sự hướng dẫn chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Đồng Nai, Công đoàn Tổng Cty Tín Nghĩa đã chủ động tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng uỷ, phối hợp hài hoà với lãnh đạo Tổng Công ty chỉ đạo các công đoàn cơ sở thành viên triển khai chương trình hành động thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và tổ chức phong trào thi đua với các nội dung cụ thể, có chương trình hành động và giải pháp kèm theo phù hợp với đặc thù của mỗi đơn vị đến hết năm 2010.

Là Phó tổng giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, mặc dù bận rộn với công việc chuyên môn nhưng chị Nguyễn Thị Bạch Hường luôn quan tâm và đầu tư thời gian thoả đáng đối với hoạt động công đoàn. Chị cho biết, Công đoàn Tổng công ty đã cùng lãnh đạo chuyên môn đồng cấp chăm lo đủ việc làm cho 1809 lao động với thu nhập bình quân cả năm đạt trên 5.200.000 đồng/người/tháng (tăng 15% so với kế hoạch đề ra), riêng quí I/2011 thu nhập bình quân đạt 5.320.000 đồng/người/tháng/; không những thế, Công đoàn Tổng công ty Tín Nghĩa còn chủ động hướng dẫn cho người lao động ký hợp đồng lao động theo nội dung thoả ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động cao hơn luật nghị định, vì vậy 100% người lao động của đơn vị được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, người lao động nếu không nghỉ phép sẽ được thanh toán bằng tiền theo mức lương thực lĩnh. Thời gian thử việc được rút ngắn đối với lao động trong thời gian thử việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài thu nhập, người lao động Tổng Công ty được hưởng phụ cấp thâm niên luỹ tiến theo thời gian (cứ làm việc 5 năm tại công ty được phụ cấp lương phụ cấp 100.000 đồng/tháng); từ tháng 7/2008 đến nay chi phụ cấp đắt đỏ 500.000 đồng/người/tháng.

Công đoàn đã kết hợp Đoàn Thanh niên, Hội cựu chiến binh tổ chức các phong trào văn hóa thể thao… tạo cơ hội cho người lao động tiếp xúc chia sẻ và đồng cảm. Công đoàn Tổng Cty tiếp tục duy trì thăm hỏi tặng quà sinh nhật cho người lao động 200.000 đ/lần; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ đều đặn với danh mục khám sức khoẻ tăng thêm so với luật định cho từng đối tượng lao động. Công đoàn thống nhất với chuyên môn chi phụ cấp tăng thêm (ngoài chế độ quy định) cho việc mai táng hay duy trì trợ cấp cho người lao động trước nghỉ hưu…

Năm 2010, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động hoàn tất 12 căn nhà mái ấm công đoàn, tiếp tục đài thọ 40 học sinh Lào học tại trường Đại học Lạc Hồng; hoàn thiện và trao tặng quà 28 căn nhà tình nghĩa- tình thương, tiếp tục phụng dưỡng hai mẹ Việt nam anh hùng… Chỉ tính riêng hoạt động xã hội từ thiện, năm 2010, Tổng công ty đã đóng góp tổng số tiền 42,18 tỷ đồng (trong đó đóng góp Quỹ xã hội của ngành Công Thương 80 triệu đồng).

Không chỉ chăm lo cho đời sống cán bộ công nhân viên, Công đoàn còn chú ý đến thế hệ tương lai: Đã tổ chức tết thiếu nhi 1/6 cho 1045 cháu, trao quà cho 245 cháu ngoan học giỏi (với 126 triệu đồng); tổ chức tết trung thu cho 800 cháu là con em cán bộ công nhân lao động Tổng công ty và các cháu mồ côi - khuyết tật tỉnh Đồng Nai với 674 triệu đồng. Với 320 lao động nữ (chiếm 22% tổng số lao động) nhưng Công đoàn Tổng công ty luôn quan tâm từ việc khám sức khoẻ chuyên đề dành cho nữ đến tổ chức hái hoa dân chủ tìm hiểu về “ giới”, thăm hỏi, tặng quà nhân ngày lễ trong năm…

Một trong những nét đặc trưng của Tổng công ty Tín Nghĩa chính là trọng dụng người tài, có chế độ đãi ngộ thoả đáng, đồng thời coi trọng công tác đào tạo bồi dưỡng năng lực cho cán bộ và người lao động, Tổng công ty tiếp tục đầu tư cho 11 du học sinh tại các nước Ucraina, Pháp, Singapore, Mỹ, Úc…về các chuyên ngành quản lý tài chính, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh nhằm tạo nguồn cán bộ quản lý có hàm lượng công nghệ và chất xám cao phục vụ lâu dài cho Tổng công ty…

Để tăng cường nguồn nhân lực nâng sức mạnh cạnh tranh và khẳng định thương hiệu trên thương trường trong nước và quốc tế, đến nay lao động có trình độ cao học trở lên tại Tổng công ty đạt 2,2 %; lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng và đại học đạt 39,3% tổng số lao động. Chỉ riêng năm qua, Tín Nghĩa đã tổ chức học nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ quản lý, tổng chi phí cho công tác bồi dưỡng lên đến 5.622 triệu đồng.

Với sự phấn đấu tăng trưởng nhanh mang tính bền vững, Tín Nghĩa đã tiếp tục đạt “ Giải vàng chất lượng Việt Nam năm 2010”, là doanh nghiệp xuất khẩu uy tín 5 năm liên 2005-2009 và đạt top “100 giải thưởng Sao vàng Đất Việt năm 2010”, là đơn vị nổi trội trong công tác đầu tư của Việt Nam, đơn vị đang đề nghị Đảng và Nhà nước ghi nhận tặng thưởng Huân chương Lao động hạng nhì và tặng Huân chương Lao động hạng ba cho Tổng giám đốc Tổng công ty. Công đoàn Tcty Tín Nghĩa xứng đáng là lá cờ đầu phong trào thi đua yêu nước ngành Công Thương Việt Nam./.

Ngô Xuân Thạnh

Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam
 

Bình luận

Đọc nhiều

AI đang thay đổi hành vi người tiêu dùng, ngân hàng cần thích ứng

AI đang thay đổi hành vi người tiêu dùng, ngân hàng cần thích ứng

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi cách người tiêu dùng mua sắm trên nhiều phương diện, mở ra những chiều hướng mới trên hành trình trải nghiệm của khách hàng. 
Cần Thơ: Thị trường quà tặng 20/11 đa dạng, nhiều ưu đãi hút khách

Cần Thơ: Thị trường quà tặng 20/11 đa dạng, nhiều ưu đãi hút khách

Thị trường quà tặng Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Cần Thơ trở nên sôi động với nhiều mặt hàng đa dạng, chương trình giảm giá các hệ thống bán lẻ và thương hiệu thời trang.
Áp lực tiến độ các dự án hạ tầng trước ‘bài toán’ chi phí nhân công

Áp lực tiến độ các dự án hạ tầng trước ‘bài toán’ chi phí nhân công

Yêu cầu đẩy nhanh tiến độ thi công và giải ngân tại hàng loạt dự án hạ tầng giao thông đang kéo theo nhu cầu lớn về lao động.
Khai mạc Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội năm 2026: 'Thăng Long Kẻ Nghệ' – Kinh tế sáng tạo

Khai mạc Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội năm 2026: 'Thăng Long Kẻ Nghệ' – Kinh tế sáng tạo

Tối 13/11, tại Quảng trường phía Đông hồ Hoàn Kiếm, Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội năm 2026 với chủ đề “Thăng Long Kẻ Nghệ” – Kinh tế sáng tạo được khai mạc, đồng thời chính thức ra mắt nền tảng số văn hoá – du lịch HanoiGo..
Cao Bằng: Đánh thức giá trị di sản, mở rộng không gian phát triển kinh tế

Cao Bằng: Đánh thức giá trị di sản, mở rộng không gian phát triển kinh tế

Khai thác chiều sâu văn hóa, lịch sử cùng lợi thế cửa khẩu giúp Cao Bằng mở rộng thị trường, gia tăng giá trị dịch vụ và tạo động lực phát triển kinh tế bền vững.
Công bố giải pháp kiểm thử tấn công mạng giả lập và giám sát tác nhân AI

Công bố giải pháp kiểm thử tấn công mạng giả lập và giám sát tác nhân AI

Những cải tiến của Cisco AI Defense, Splunk và Cisco IQ giúp đội ngũ an ninh mạng xây dựng quy trình khép kín để phát hiện rủi ro, đo lường giá trị và củng cố độ tin cậy.
Đưa thương mại điện tử về xã: Từ bán hàng đến kiến tạo năng lực số

Đưa thương mại điện tử về xã: Từ bán hàng đến kiến tạo năng lực số

Phát triển xã thương mại điện tử không chỉ mở rộng thị trường cho sản phẩm địa phương mà còn xây dựng năng lực kinh doanh số, tạo động lực tăng trưởng bền vững từ cơ sở.
Vì sao 8 Làng trẻ em SOS được chuyển giao về địa phương?

Vì sao 8 Làng trẻ em SOS được chuyển giao về địa phương?

Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam vừa có văn bản gửi Bộ Y tế về tình trạng xuất hiện thông tin sai sự thật liên quan đến việc sắp xếp, tổ chức lại hệ thống Làng trẻ em SOS Việt Nam.
Thái Lan thúc đẩy điện mặt trời, hoàn thiện chính sách phát triển lưới điện thông minh

Thái Lan thúc đẩy điện mặt trời, hoàn thiện chính sách phát triển lưới điện thông minh

Thái Lan triển khai nhiều chính sách khuyến khích điện mặt trời, phát triển lưu trữ năng lượng và hoàn thiện cơ chế vận hành lưới điện thông minh.
Chip Việt Nam muốn vào chuỗi cung ứng Hàn Quốc, đâu là rào cản lớn nhất?

Chip Việt Nam muốn vào chuỗi cung ứng Hàn Quốc, đâu là rào cản lớn nhất?

Doanh nghiệp Việt Nam đã tham gia thiết kế chip nhưng để sản phẩm được khách hàng quốc tế chấp nhận và đưa vào sản xuất thương mại vẫn là thách thức lớn.