ECUE - Trung tâm BSA: Ra mắt chương trình GEARS@ VIETNAM

Sáng 16/1, tại TP. Hồ Chí Minh, diễn ra lễ ra mắt Chương trình GEARS@ VIETNAM, do doanh nghiệp xã hội ECUE và Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ doanh nghiệp (BSA) phối hợp tổ chức.

Ông Brent Stewart - Phó Tổng Lãnh sự Australia tại TP. Hồ Chí Minh và các đại biểu tham dự lễ ra mắt Chương trình GEARS@ VIETNAM.

GEARS@VIETNAM, hay GEARS@VN là chương trình hỗ trợ doanh nghiệp tại Việt Nam đo lường và thực hành ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị doanh nghiệp) toàn diện trong quản trị nguồn nhân lực, qua đó gia tăng lợi thế cạnh tranh trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Chương trình GEARS@VIETNAM được hỗ trợ bởi Investing in Women (Đầu tư cho Phụ nữ), một sáng kiến của Chính phủ Australia nhằm thúc đẩy bình đẳng kinh tế của phụ nữ ở các nước Indonesia, Myanmar, Philippines, và Việt Nam. Tại Việt Nam, chương trình do nhóm đối tác chiến lược ECUE - Trung tâm BSA phối hợp triển khai.

Chương trình này, hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức, kỹ năng và hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng bộ công cụ GEARS (Đánh giá - Kết quả và Chiến lược Bình đẳng Giới). Đây là một công cụ đánh giá tiên tiến được thiết kế riêng cho thị trường ASEAN dựa trên công cụ chẩn đoán toàn diện do Cơ quan Bình đẳng giới tại nơi làm việc Australia (Australia’s Workplace Gender Equality Agency – WGEA) và các đối tác ở Đông Nam Á phát triển, với sự hỗ trợ của Investing in Women.

Bà Vũ Kim Hạnh - Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ doanh nghiệp (BSA).

Chia sẻ tại sự kiện, bà Vũ Kim Hạnh - Giám đốc Trung tâm BSA - cho biết: Trong hành trình hội nhập của doanh nghiệp, việc thích ứng với các tiêu chuẩn bền vững của thế giới là điều vô cùng cần thiết. Vì vậy, ngoài yếu tố xanh hóa (Environment) trong bộ ba ESG (Environment – Social – Governance), năm nay BSA cũng đã bắt đầu triển khai một chương trình nhằm hỗ trợ doanh nghiệp đáp ứng yếu tố Xã hội (Social) và Quản trị (Governance). Đó là Chương trình GEARS@VIETNAM.

Chương trình được thực hiện nhằm cung cấp cho cộng đồng doanh nghiệp những thông tin và giải pháp khả thi để chuẩn bị cho một xu hướng đang nổi lên trong tiêu chuẩn ESG, là yếu tố Bình đẳng giới tại nơi làm việc. Đây là thành phần trọng yếu của chữ S (Social) trong bộ ba ESG mà các thị trường lớn trên thế giới đang luật hóa và áp dụng ngày càng khắt khe đối với các đối tác trong chuỗi cung ứng.

“Việc chuẩn bị sớm những yếu tố này sẽ giúp doanh nghiệp Việt Nam tránh khỏi tình trạng bất lợi do tụt hậu, từ đó có lợi thế trong việc duy trì vị trí trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Bên cạnh đó, quan trọng hơn hết, việc thực hiện chiến lược bình đẳng giới tại nơi làm việc một cách toàn diện chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp thu hút nguồn lực đầu tư trong bối cảnh cạnh tranh mới”, bà Vũ Kim Hạnh nhấn mạnh.

Ông Lê Quang Bình - Giám đốc ECUE, giới thiệu về bộ công cụ GEARS và Chương trình GEARS@VIETNAM tại sự kiện.

Ông Lê Quang Bình - Giám đốc ECUE cũng cho biết: Chương trình GEARS@VIETNAM được thiết kế để giúp các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến giới, đa dạng và dung hợp tại nơi làm việc một cách chiến lược và toàn diện. Việc tham gia chương trình này tạo cơ hội cho doanh nghiệp có được sự xác nhận và bằng chứng vững chắc về các nỗ lực trách nhiệm xã hội để hỗ trợ báo cáo ESG của doanh nghiệp.

Đặc biệt, thông qua các báo cáo và xác minh từ chương trình GEARS@VIETNAM, doanh nghiệp có lợi thế trong việc nâng cao uy tín thương hiệu, thu hút người mua và thành công trên thị trường xuất khẩu. Bên cạnh đó, GEARS cũng giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín như một nhà tuyển dụng có cam kết với môi trường bình đẳng và hòa hợp dành cho nhân viên, qua đó thu hút lực lượng nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Các diễn giả và doanh nghiệp chia sẻ, trao đổi về chủ đề: “Nắm bắt xu hướng đầu tư qua lăng kính giới và tác động xã hội” tại sự kiện