Diễn đàn Doanh nghiệp VBCWE 2023: Thu hút sự quan tâm của 150 lãnh đạo doanh nghiệp, hiệp hội

Chiều 14/6, tại Hà Nội, Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) kết hợp cùng Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) đã tổ chức Diễn đàn doanh nghiệp VBCWE 2023: Văn hóa đa dạng, bình đẳng và bao trùm – thành tố quan trọng trong phát triển bền vững ESG.

Diễn đàn doanh nghiệp VBCWE 2023: Văn hóa đa dạng, bình đẳng và bao trùm – thành tố quan trọng trong phát triển bền vững ESG

Gần 150 đại biểu bao gồm các nhà lãnh đạo đoanh nghiệp, đại diện các hiệp hội doanh nghiệp, các tổ chức xã hội và thành viên trong mạng lưới của VCBWE và VBCSD đã tham dự sự kiện. Họ đều là đại diện cho những nhà lãnh đạo và tổ chức đang quan tâm và thực hành thúc đẩy văn hóa đa dạng, bình đẳng và bao trùm (DE&I) tại Việt Nam.

Tại diễn đàn, ngoài tổng kết kết quả 5 năm thực hiện GD&I tại các doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân, các đại biểu đã thảo luận chia sẻ mục tiêu và thực tiễn thành công trong phát triển bền vững ESG của doanh nghiệp với giá trị của DE&I - một xu thế tất yếu và là mục tiêu mà nhiều doanh nghiệp theo đuổi trên hành trình phát triển bền vững.

Diễn đàn cũng nhấn mạnh, việc trao quyền kinh tế cho phụ nữ không chỉ thúc đẩy bình đẳng giới, mà còn là yếu tố quan trọng để nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế toàn diện và xây dựng một xã hội công bằng.

Phát biểu tại diễn đàn, bà Hà Thu Thanh - Chủ tịch VBCWE nhấn mạnh vai trò của VBCWE trong giai đoạn 5 năm: Sứ mệnh của VBCWE là thúc đẩy phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng doanh nghiệp qua việc kết nối và hội tụ những doanh nghiệp tiên phong trong việc kiến tạo và tôn vinh những giá trị của văn hóa đa dạng và bao trùm trong văn hóa doanh nghiệp.

Đặc biệt, nhấn mạnh vai trò đồng hành của VBCWE với các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc thông qua việc phát triển văn hóa đa dạng và bao trùm gắn với bình đẳng giới; lan tỏa các giá trị của văn hóa đa dạng bao trùm và bình đẳng giới tại nơi làm việc đến cộng đồng doanh nghiệp, truyền cảm hứng và tác động nhằm thay đổi nhận thức và hành động của doanh nghiệp, mang lại các giá trị gắn với phát triển bền vững nguồn lực con người trên hành trình phát triển bền vững cho các doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Chủ tịch VCCI, Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam

Ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Chủ tịch VCCI, đồng thời là Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) - thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam nhận định: Văn hóa đa dạng, bao trùm, và bình đẳng rất ưu việt và những doanh nghiệp có yếu tố này sẽ tạo ra một lợi thế cạnh tranh vô cùng chắc chắn và vượt trội, đồng thời cho thấy sức chống chịu, phục hồi sau khủng hoảng mạnh mẽ hơn các doanh nghiệp khác.

Ông Vinh cũng cho biết: Liên tục trong 4 năm qua, VBCSD - VCCI (Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam) đã phối hợp chặt chẽ với VBCWE trong quá trình tổ chức Chương trình Đánh giá, công bố doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam (CSI).

"Chương trình CSI năm 2023 là năm thứ 3 chúng tôi tiếp tục đưa hạng mục giải chuyên đề biểu dương “Doanh nghiệp tiên phong xây dựng, thực hiện văn hóa đa dạng và bao trùm” vào trong cơ cấu giải của Chương trình" - ông Nguyễn Quang Vinh nhấn mạnh và cho biết: Sau Lễ phát động CSI 2023 vào ngày 31/5 vừa qua, VBCSD đang phối hợp với VBCWE và các đối tác tổ chức các buổi đào tạo, tập huấn về quản trị doanh nghiệp bền vững, gắn kết với xây dựng văn hóa đa dạng, bình đẳng và bao trùm. Từ đó, mong muốn thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam bắt kịp được xu thế phát triển bền vững gắn với văn hóa đa dạng, bình đẳng, bao trùm này, qua đó xây dựng một nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững doanh nghiệp.

Tại diễn đàn, đại diện các doanh nghiệp cũng chia sẻ kinh nghiệm về phát triển bền vững và những giải pháp hướng tới phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Cụ thể, bài tham luận của ông Lê Nhân Tâm – Giám đốc công nghệ (CTO) Microsoft Việt Nam đã cung cấp những góc nhìn và cập nhật về xu thế phát triển nguồn lực con người gắn với yếu tố DE&I cũng như cơ hội và chất lượng việc làm cho phụ nữ trong thời đại của công nghê trí tuệ AI.

Cùng với đó, những chia sẻ cụ thể về những giá trị của DE&I mang lại cho doanh nghiệp cũng được ông Văn Tiến Thanh - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) chia sẻ dưới góc nhìn của một doanh nghiệp niêm yết, và bà Trần Thùy Trang - Giám đốc Nhân sự và Đào tạo, Deloitte Việt Nam chia sẻ trên phương diện của một công ty toàn cầu.