Yên Bái: Nâng cao hiệu quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
Yên Bái: Hỗ trợ doanh nghiệp chinh phục người tiêu dùng Việt Chấp thuận chủ trương đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Trấn Yên |
Thời gian qua, tỉnh Yên Bái đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chức năng rà soát nhu cầu, phổ biến, động viên người lao động và hướng dẫn các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động đăng ký tham gia đề án, thẩm định và lựa chọn những đơn hàng, hợp đồng tốt để tuyển chọn lao động, tập trung hỗ trợ doanh nghiệp, tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai tại địa phương.
Từ đầu năm đến nay, có 7/9 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Yên Bái đã ký biên bản ghi nhớ về hợp tác với các địa phương của Hàn Quốc. Ảnh: CTTĐTYB |
Cùng với đó, các chính sách, thủ tục hỗ trợ người đi làm việc tại nước ngoài của trung ương và chính sách, thủ tục hỗ trợ của tỉnh Yên Bái được công khai, phổ biến rộng rãi cùng với thông tin về thị trường, về nhu cầu, điều kiện lao động tới đối tượng, người dân thông qua nhiều hình thức như: Hội nghị tuyên truyền, phổ biến, lớp tập huấn; tuyên truyền trên hệ thống thông tin đại chúng, ứng dụng trên nên tảng số (zalo, facebook, Yên Bái-S...) đã kịp thời khuyến khích, động viên người lao động đi làm việc tại nước ngoài; cũng như thuận lợi trong quá trình làm thủ tục.
Qua đánh giá cho thấy, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thu nhập tương đối ổn định, cao hơn so với làm việc trong nước cùng ngành nghề, cùng trình độ…
Từ đầu năm đến nay, tỉnh Yên Bái đã có 743 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thuộc hộ nghèo và người dân tộc thiểu số chiếm khoảng 71%; 9/9 huyện đã có lao động đi làm việc ở nước ngoài: Thành phố Yên Bái 125 lao động, thị xã Nghĩa Lộ 131 lao động, huyện Yên Bình 96 lao động, huyện Trấn Yên 60 lao động, huyện Văn Yên 141 lao động, huyện Văn Chấn 78 lao động…
Công tác xuất khẩu lao động có một bước phát triển mới và đạt hiệu quả kinh tế, xã hội cao; nâng cao hiểu biết và sự đồng tình, ủng hộ của người dân đối với công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, tạo ra sự đồng thuận xã hội. Cùng với đó là nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng với nhu cầu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.