Bộ Nội vụ đề xuất cách tính mới trợ cấp thôi việc cho công chức
Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi Nghị định 170/2025 theo hướng giảm mức trợ cấp cố định, chuyển sang cách tính bám sát thời gian công tác thực tế.
Hướng dẫn phụ cấp với đối tượng tuyển dụng theo Nghị định 179
Bộ Nội vụ thông tin sinh viên xuất sắc theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP được hưởng 100% lương tập sự và phụ cấp tăng thêm 150% trong 5 năm.
Vừa qua, Bộ Nội vụ có tiếp nhận câu hỏi về quy định tính hệ số (bậc lương) đối với trường hợp tuyển dụng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP: Chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Tại thời điểm tuyển dụng, người này đã có bằng thạc sĩ.
Lí giải thắc mắc trên, Bộ Nội vụ phản hồi rằng Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định số 170 không quy định việc xếp lương bậc cao hơn khi được tuyển dụng đối với người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ.
Sinh viên xuất sắc khi được tuyển dụng theo Nghị định 179 được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự. Ảnh minh họa
Theo đó, đối tượng tuyển dụng theo Nghị định số 179 thì sẽ được xếp lương bậc 1 ngạch công chức của vị trí việc làm tuyển dụng. Ngoài ra, người được tuyển dụng vào làm công chức theo Nghị định số 179 thì được hưởng chính sách theo quy định tại Nghị định này.
Nghị định 179 nêu rõ sinh viên xuất sắc khi được tuyển dụng vào làm công chức, viên chức thì được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự.
Đồng thời, nhân sự còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng (trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định này).
Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (đối với viên chức).
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc còn được cơ quan, đơn vị quản lý, sử dụng tạo điều kiện tham gia học tập, nâng cao trình độ như được ưu tiên tập trung bồi dưỡng theo hướng trở thành nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành của lĩnh vực phù hợp với chuyên môn công tác; được cử tham gia các chương trình bồi dưỡng kiến thức cơ bản, tổng quan của ngành, nghề, lĩnh vực công tác phù hợp với định hướng phát triển.
Được cử tham gia các khóa đào tạo tập trung trong nước, quốc tế đối với các chương trình phù hợp với ngành, nghề, lĩnh vực, phù hợp với định hướng phát triển và các khóa đào tạo, bồi dưỡng khác phù hợp với đặc thù của ngành, lĩnh vực, địa phương.
Được ưu tiên, tạo điều kiện cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kiến thức chuyên ngành đáp ứng tiêu chuẩn lãnh đạo, quản lý theo chức danh được quy hoạch; tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.
Đồng thời được hưởng các chính sách về điều kiện làm việc, trang bị thiết bị làm việc; chính sách ưu tiên bố trí, sử dụng sau tuyển dụng.
Tin mới cập nhật
Bộ Nội vụ thông tin tinh gọn bộ máy, sắp xếp thôn, tổ dân phố
Chiều 28/4, Bộ Nội vụ đã tổ chức Họp báo thường kỳ cung cấp thông tin về kết quả việc thực hiện nhiệm vụ quý I, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm quý II/2026.
Trước đề xuất tăng lương cơ sở 2,7 triệu đồng, Bộ Nội vụ nói gì?
Trước đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,7 triệu đồng từ ngày 1/7, Bộ Nội vụ nói gì khi phương án đã được thống nhất và đang hoàn thiện để trình ban hành?
Bộ Nội vụ hướng dẫn thủ tục nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154
Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn về thủ tục nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, trong đó có việc phân cấp thẩm quyền giải quyết cho địa phương và đơn vị.
Đọc nhiều
Chip Việt Nam muốn vào chuỗi cung ứng Hàn Quốc, đâu là rào cản lớn nhất?
Doanh nghiệp Việt Nam đã tham gia thiết kế chip nhưng để sản phẩm được khách hàng quốc tế chấp nhận và đưa vào sản xuất thương mại vẫn là thách thức lớn.
Infographic | 10 tháng, Việt Nam xuất khẩu sang Nhật Bản đạt 26,23 tỷ USD
10 tháng năm 2026, kim ngạch thương mại Việt Nam – Nhật Bản đạt hơn 49 tỷ USD, trong đó, Việt Nam xuất siêu sang Nhật Bản giá trị đạt 3,51 tỷ USD.
Ngân hàng tìm lối mới trong cuộc đua hút vốn
Khi lãi suất tiền gửi ngắn hạn chịu áp trần, chứng chỉ tiền gửi trở thành kênh huy động được các ngân hàng đẩy mạnh, vừa thu hút dòng tiền, vừa củng cố nguồn vốn ổn định.
Phát triển phòng lab dùng chung, thúc đẩy đào tạo nhân lực công nghiệp bán dẫn
Mô hình phòng lab dùng chung mở ra cơ hội tiếp cận công nghệ đo kiểm tiên tiến, tăng cường liên kết viện trường, doanh nghiệp, thúc đẩy đào tạo nhân lực bán dẫn Việt Nam.
Điện cần đi trước một bước để tạo đà tăng trưởng
Nhu cầu điện tăng nhanh trong khi hệ thống điện vận hành theo hướng tự chủ, đòi hỏi phát triển đồng bộ nguồn, lưới và huy động nguồn lực từ nhà đầu tư đủ năng lực.
Nâng cao nhận thức về an toàn thông tin số, bảo mật dữ liệu
Buổi toạ đàm do Hội Phụ nữ khối Khoa (Khoa Nhà nước và Pháp luật - Học viện Chính trị) tổ chức hướng tới mục tiêu tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bảo vệ bí mật quân quân sự, an toàn thông tin số cho các quân nhân trong đơn vị.
Trường Cao Thắng đột phá đào tạo nhân lực kỹ thuật
Thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng đổi mới chương trình, tăng thực hành, gắn kết doanh nghiệp, nâng chất lượng nhân lực kỹ thuật.
Phát triển thương mại điện tử, khơi dậy tiềm năng từ cấp xã
Phát huy vai trò chính quyền cơ sở, kết nối doanh nghiệp và nâng cao kỹ năng số cho người dân là hướng đi để mở rộng thị trường, tạo động lực tăng trưởng từ địa phương.
Đưa hàng Việt sang thị trường Israel: Nhận diện rủi ro
Chủ động nhận diện rủi ro, chuẩn bị phương án ứng phó và tận dụng hiệu quả các cơ chế hỗ trợ là những yếu tố cần thiết để mở rộng xuất khẩu sang thị trường Israel.
Hoàn thiện chính sách, thúc đẩy thị trường hàng hóa phái sinh Việt Nam
Nghị định 302/2026/NĐ-CP tạo cơ sở pháp lý mới cho hoạt động giao dịch hàng hóa. Tuy nhiên, để thị trường hàng hóa phái sinh Việt Nam phát triển hiệu quả, cần tiếp tục hoàn thiện chính sách.