Doanh nhân Việt Nam: Trụ cột hiện thực hóa khát vọng 2045

Đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân ngày càng lớn mạnh

Chia sẻ với phóng viên nhân ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, sau gần 40 đổi mới, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam không ngừng trưởng thành, lớn mạnh và có nhiều đóng góp vào sự phát triển đất nước, khẳng định uy tín, hình ảnh Việt Nam trên trường quốc tế.

Số lượng doanh nghiệp Việt Nam ngày một gia tăng, từ khoảng 5.000 doanh nghiệp tại thời điểm Luật Doanh nghiệp tư nhân và Luật Công ty năm 1990 có hiệu lực, đến thời điểm 31/12/2024, cả nước có khoảng 940 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, tăng 188 lần, cùng với đó là khoảng 33,335 nghìn hợp tác xã và hơn 5 triệu hộ kinh doanh.

“Về đội ngũ doanh nhân, nếu theo nghĩa rộng, doanh nhân là người làm kinh doanh thì đội ngũ doanh nhân Việt Nam đã lên đến hơn chục triệu người; còn nếu theo nghĩa hẹp, chỉ tính các doanh nhân là người đứng đầu, lãnh đạo doanh nghiệp thì số lượng cũng lên đến hơn 1 triệu người” - ông Nguyễn Quang Vinh thông tin.

Không chỉ lớn mạnh về quy mô, chất lượng của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời gian qua cũng không ngừng được cải thiện, từng bước đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn. Đội ngũ doanh nhân Việt Nam đang dần tạo lập cho mình một hệ giá trị như: Có lòng yêu nước, có tinh thần sáng tạo, có khát vọng cống hiến. Đa số doanh nhân có tinh thần trách nhiệm và ý thức thượng tôn pháp luật.

Cũng nói về sự phát triển mạnh mẽ của giới doanh nhân, theo Bộ Tài chính: Đội ngũ doanh nhân Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ, kế thừa truyền thống yêu nước, nêu cao ý chí tự lực, tự cường, tinh thần cống hiến cho dân tộc; ngày càng khẳng định vai trò, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc; một số doanh nghiệp phát triển đạt tầm khu vực và thế giới, góp phần nâng cao vị thế, uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế.

Về đóng góp của khu vực doanh nghiệp, doanh nhân vào nền kinh tế, Bộ trưởng Bộ Tài chính cho rằng, khu vực doanh nghiệp hiện đóng góp khoảng 60% GDP, 85% tổng số lao động, 98% tổng kim ngạch xuất nhập khẩu. Nhiều doanh nhân tài năng đã đưa doanh nghiệp vươn lên mạnh mẽ, trở thành trụ cột trong một số ngành, lĩnh vực quan trọng của nền kinh tế.

Ngày càng nhiều doanh nghiệp, doanh nhân ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo, thử nghiệm các mô hình kinh doanh mới. Các doanh nhân Việt Nam cũng ngày càng ý thức và quan tâm xây dựng đạo đức, văn hoá kinh doanh, thực hiện trách nhiệm xã hội. Không chỉ chăm lo cho người lao động, trong các thời điểm khó khăn khi đất nước đối mặt với thiên tai, dịch bệnh, các doanh nghiệp luôn hết mình ủng hộ, đóng góp tài lực, trí tuệ cho xã hội. 

Động lực để Việt Nam hiện thực hóa khát vọng 2045

Có thể nói, sau gần 40 năm đổi mới, khu vực doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam đã có bước phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, hiện Việt Nam đang đặt mục tiêu tăng trưởng 8,3-8,5% trong năm 2025 và tiến tới đạt mục tiêu tăng trưởng 2 con số giai đoạn 2026-2030.

Theo tính toán của Bộ Tài chính, để đạt được mục tiêu này thì tổng vốn đầu tư toàn xã hội cần ít nhất 174 tỷ USD, tốc độ tăng trưởng của khu vực doanh nghiệp phải đạt ít nhất 2 con số, cao hơn mức trăng trưởng chung của nền kinh tế. Để thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đã đề ra, nhất là hai mục tiêu chiến lược 100 năm mà Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã xác định, trong đó, mục tiêu trước mắt năm 2030 là kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng và trở thành một nước đang phát triển công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao. Năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước, trở thành nước xã hội chủ nghĩa phát triển có thu nhập cao, đòi hỏi đội ngũ doanh nhân phải thay đổi tư duy, nhận thức, tầm nhìn và quyết liệt hành động, khơi thông mọi động lực cho phát triển đất nước.

Cụ thể, đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân cần chủ động nắm bắt tối đa các cơ hội từ 17 Hiệp định Thương mại tự do mà Việt Nam đã ký kết, chủ động xây dựng chiến lược kinh doanh cho từng mặt hàng, từng thị trường. Nỗ lực thích ứng với xu thế chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển bền vững theo tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị).

Các Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước cần phát huy hơn nữa vai trò đầu tàu, dẫn dắt, nâng cao năng lực quản trị, phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng sản lượng; đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm; chủ động nghiên cứu xu hướng phát triển các ngành, lĩnh vực mới trên thế giới. Ứng dụng các mô hình quản trị hiện đại của thế giới, các giải pháp quản trị số; thúc đẩy tăng trưởng, đa dạng hóa thị trường, sản phẩm, tăng cường liên kết với các doanh nghiệp tư nhân trong nước, tạo các chuỗi liên kết, cung ứng, giảm lệ thuộc vào nước ngoài.

Khu vực doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa cần tiếp tục phát huy tính bền bỉ, dẻo dai, sức sáng tạo và linh hoạt thích ứng với hoàn cảnh mới để duy trì sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm cho người lao động; nhanh nhạy tận dụng các cơ hội thị trường để có thể tham gia sâu hơn vào các chuỗi giá trị trong và ngoài nước. Các tập đoàn, doanh nghiệp lớn cần tăng cường nội lực, liên tục đổi mới sáng tạo, phát huy vai trò đầu tầu, ưu tiên tạo cơ hội cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước tham gia vào mạng lưới sản xuất, chuỗi giá trị của mình.

Đặc biệt, để đồng hành cùng doanh nghiệp, doanh nhân trong thực hiện hóa khát vọng 2045, Bộ trưởng Bộ Tài chính cho biết, Bộ Tài chính cam kết sẽ cùng các bộ ngành, địa phương tiếp tục thực hiện quyết liệt và hiệu quả bộ tứ trụ cột của Bộ Chính trị, tiếp tục cải cách thể chế, nâng cao hiệu lực quản lý, kiến tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, minh bạch, công bằng, sẵn sàng đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong chặng đường phát triển mới.

Tổng Bí thư Tô Lâm: “Nước ta có thể trở thành nước công nghiệp phát triển có thu nhập cao vào năm 2045 hay không là nhờ sự gánh vác của đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp hôm nay và tương lai”.