Doanh nghiệp tạo khí thế, làm việc nghiêm túc ngày đầu năm

Những ngày Tết đã qua, trên cả nước đội ngũ kỹ sư, công nhân, người lao động thể hiện rõ quyết tâm, làm việc nghiêm túc ngay từ những ngày đầu năm mới.
Phó Thủ tướng: Bắt tay vào làm việc nghiêm túc ngay từ ngày đầu năm mớiXuất siêu 40 triệu USD trong 15 ngày đầu năm mớiSăn bất động sản trong những ngày đầu năm mới

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các công ty, doanh nghiệp trên cả nước lại bắt đầu bước vào năm mới với khí thế lao động hăng say. Những thói quen, tư tưởng lạc hậu “Tháng Giêng là tháng ăn chơi” đã không còn, thay vào đó là tác phong làm việc chuyên nghiệp, khẩn trương... Tất cả đều nỗ lực và hy vọng năm 2025 sẽ thu được nhiều kết quả tốt đẹp hơn. Phóng viên Báo Công Thương ghi lại một số ý kiến của người lao động và lãnh đạo doanh nghiệp về vấn đề này.

Nhiều doanh nghiệp trên cả nước tạo khí thế, đốc thúc người lao động làm việc ngay từ ngày đầu năm mới. (Ảnh: Đăng Khoa)

Ông Nguyễn Ngọc Trung, Giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Thành Thiên (quận 1, TP.Hồ Chí Minh): Nhân lực sẵn sàng, vào việc ngay

Có một thực tế là sau Tết không ít công ty, doanh nghiệp thường rơi vào tình trạng thiếu nhân sự, do người lao động không có tác phong làm việc chuyên nghiệp, có người sau khi nhận tiền lương, thưởng Tết thì chuyển đến nơi làm việc mới…

Nhân sự ở công ty chúng tôi đa phần là những kỹ sư, chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa, một lĩnh vực mà hiện tại ở Việt Nam nguồn nhân lực còn rất hạn chế. Sau Tết, cán bộ, nhân viên đã trở lại công ty, dự buổi gặp gỡ đầu năm và bắt tay ngay vào công việc. Các nhân viên kinh doanh tiến hành thăm hỏi khách hàng dịp đầu năm, giới thiệu sản phẩm; các kỹ sư đang thực hiện dự án ở các tỉnh xa đã tức tốc lên đường để kịp hoàn thành tiến độ…

Từ khi thành lập công ty cho đến nay, chúng tôi luôn làm việc một cách chuyên nghiệp nhất bởi thế mà chúng hoàn toàn không bị hẫng sau kỳ nghỉ Tết. Công việc được vận hành một cách trôi chảy ngay từ những ngày đầu năm mới. Có được điều đó là do công ty chúng tôi luôn quan niệm nhân lực là tài sản quý nhất. Ngay từ những ngày đầu thành lập đến nay, ban giám đốc công ty luôn tâm niệm phải quan tâm và chăm lo cho người lao động có cuộc sống ổn định thì họ mới gắn bó mật thiết với công ty.

Năm vừa qua là năm nhiều khó khăn đối với các doanh nghiệp. Tuy nhiên chúng tôi luôn có khát vọng vươn lên. Khát vọng, niềm vui của chúng tôi giờ đây không đơn thuần chỉ là tăng doanh thu, lợi nhuận mà mong muốn tạo thêm nhiều việc làm, đóng góp cho xã hội, đất nước.

Ông Nguyễn Văn Tộ - người lao động Công ty Cổ phần Xây lắp công trình 478 (quận Hà Đông, TP. Hà Nội): Đầu năm phải nỗ lực hơn ngày thường

Năm nay đã là năm thứ 11 tôi gắn bó với Công ty Cổ phần Xây lắp công trình 478. Trong suốt những năm làm việc tôi luôn nhận được chế độ đãi ngộ phù hợp, xứng đáng với năng lực, giúp tôi trang trải cuộc sống gia đình. Tôi luôn coi công ty như là gia đình thứ 2 của mình.

Tôi luôn quan niệm rằng, làm việc trong môi trường kỹ thuật điện đòi hỏi mỗi cá nhân phải hết sức cẩn thận, tỉ mỉ và tác phong chuyên nghiệp.

Hiệu quả sản xuất kinh doanh đầu năm sẽ là tiền đề cho một năm mới may mắn, nên ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tôi đã bắt tay ngay vào công việc, nỗ lực cao nhất để hoàn thành kế hoạch tháng đã được đề ra. Tư tưởng "tháng Giêng là tháng ăn chơi" không được phép tồn tại, phong cách làm việc chuyên nghiệp của tôi luôn được giữ vững từ ngày đầu năm mới ngay từ những việc nhỏ nhất, như: Thực hiện đúng quy định của công ty về trang phục công sở và bảo hộ lao động, luôn có mặt đúng giờ, hoàn thành công việc đúng hạn, giữ vững cam kết về chất lượng và tiến độ… Theo tôi, khi luôn giữ được tác phong làm việc chuyên nghiệp, chúng ta sẽ thu được kết quả tốt và thành quả sẽ là những phần thưởng xứng đáng.

Ông Nguyễn Đức Minh - Giám đốc Công ty TNHH Thương mại, vận tải và đóng tàu Quang Minh (Kinh Môn, Hải Dương): Bám sát kế hoạch ngay từ đầu năm

Năm vừa qua, do ảnh hưởng của bão số 3 (Yagi) và một số yếu tố, doanh nghiệp chúng tôi cũng gặp không ít khó khăn, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của công nhân. Tuy nhiên, Công ty vẫn luôn thực hiện chi trả đầy đủ chế độ lương, bảo hiểm xã hội, nhất là thưởng Tết cho người lao động. Để đứng vững và từng bước vượt qua khó khăn, năm nay chúng tôi xây dựng kế hoạch với nhiều giải pháp thực hiện như nâng cao chất lượng các hợp đồng, triển khai thi công đúng tiến độ, có biện pháp thi công hiệu quả...

Chúng tôi cũng đề nghị người lao động làm việc nghiêm túc, hiệu quả ngay khi kết thúc kỳ nghỉ Tết. Mong muốn lớn nhất của chúng tôi là có môi trường kinh doanh thuận lợi. Năm nay chúng tôi đã có một số đơn hàng, dự kiến tình hình kinh doanh sẽ tốt hơn năm 2024. Chúng tôi sẽ nỗ lực ngay từ những ngày đầu năm để hoàn thành các hợp đồng chất lượng, đúng tiến độ. Bên cạnh đó chúng tôi sẽ nỗ lực để tăng thêm doanh thu, mang lại nhiều lợi ích hơn cho người lao động.

Đăng Khoa
Bình luận

Đọc nhiều

Cơ hội mở rộng với doanh nghiệp Việt Nam từ thị trường Belarus

Cơ hội mở rộng với doanh nghiệp Việt Nam từ thị trường Belarus

Belarus đang đẩy mạnh hợp tác kinh tế với Việt Nam, mở ra nhiều dư địa mới cho doanh nghiệp Việt tìm kiếm đối tác và thâm nhập sâu hơn thị trường sở tại.
Tháo điểm nghẽn, tìm cơ hội bứt phá cho logistics miền Trung

Tháo điểm nghẽn, tìm cơ hội bứt phá cho logistics miền Trung

Các chuyên gia, diễn giả chỉ ra các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp tháo gỡ để tìm cơ hội bứt phá cho logistics miền Trung, trong đó, Đà Nẵng là hạt nhân liên kết vùng.
Thành phố Huế: Nhiều giải pháp sử dụng năng lượng tiết kiệm

Thành phố Huế: Nhiều giải pháp sử dụng năng lượng tiết kiệm

T.P Huế triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tiết kiệm năng lượng, từ tuyên truyền, công nghệ chiếu sáng, hỗ trợ doanh nghiệp, chuyển đổi số, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực.
Đề xuất bổ sung cơ chế linh hoạt với nhóm dự án có tính đặc thù

Đề xuất bổ sung cơ chế linh hoạt với nhóm dự án có tính đặc thù

Đại biểu đề nghị hợp nhất quy hoạch tỉnh và quy hoạch đô thị nông thôn, tránh chồng chéo, rút ngắn thủ tục; bảo đảm không gian phát triển thống nhất.
Infographic | 10 tháng, Việt Nam xuất siêu sang Pháp đạt 1,64 tỷ USD

Infographic | 10 tháng, Việt Nam xuất siêu sang Pháp đạt 1,64 tỷ USD

Trong 10 tháng năm 2025, tổng kim ngạch thương mại song phương Việt Nam - Pháp đạt gần 5 tỷ USD, Việt Nam xuất siêu sang thị trường Pháp đạt 1,64 tỷ USD.
Văn hóa là nguồn lực, sức mạnh mềm quốc gia

Văn hóa là nguồn lực, sức mạnh mềm quốc gia

Theo TS. Nguyễn Phương Hòa, tinh thần Nghị quyết của Bộ Chính trị về Chấn hưng và phát triển văn hóa là xây dựng văn hóa trở thành nguồn lực, sức mạnh mềm của quốc gia.
Doanh nghiệp ‘mở khóa” phát triển bền vững vì tương lai Việt Nam

Doanh nghiệp ‘mở khóa” phát triển bền vững vì tương lai Việt Nam

Nhiều doanh nghiệp coi phát triển bền vững là “giá trị cốt lõi” để nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp nhiều hơn vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế, xã hội quốc gia.
Sửa Luật Thuế giá trị gia tăng để tạo động lực cho doanh nghiệp

Sửa Luật Thuế giá trị gia tăng để tạo động lực cho doanh nghiệp

Sửa đổi, bổ sung Luật Thuế giá trị gia tăng 2024 là cần thiết nhằm tháo gỡ điểm nghẽn trong hoàn thuế giá trị gia tăng, tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển.
Tận dụng C/O ưu đãi: Lời giải cho bài toán khó

Tận dụng C/O ưu đãi: Lời giải cho bài toán khó

Tỷ lệ sử dụng C/O ưu đãi theo các hiệp thương mại tự do đã tăng nhưng còn xa kỳ vọng, nguyên do không chỉ từ doanh nghiệp mà còn từ thực thi chính sách và kết nối.
Đề xuất rà soát, thu hẹp một số nhóm ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Đề xuất rà soát, thu hẹp một số nhóm ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Đại biểu Lê Hoàng Anh (đoàn Gia Lai), đồng tình với việc mạnh dạn bỏ các ngành nghề không còn phù hợp; đại biểu đề nghị rà soát và thu hẹp phạm vi các nhóm ngành nghề.