Cuối năm, doanh nghiệp Đồng Nai hối hả tuyển lao động

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai, từ nay đến trước Tết Nguyên đán 2017, các doanh nghiệp ở Đồng Nai cần tuyển hơn 25.000 lao động, tăng 50% so với cùng kỳ năm trước.

Cuối năm, doanh nghiệp Đồng Nai hối hả tuyển lao động

Các doanh nghiệp ở Đồng Nai cần tuyển hơn 25.000 lao động phục vụ dịp Tết Nguyên đán 2017 - Ảnh: TTXVN

Nhu cầu lao động cuối năm tăng cao do năm 2016, doanh nghiệp ở Đồng Nai đăng ký tuyển mới hơn 70.000 lao động, tuy nhiên, đến nay chỉ tuyển được hơn 50.000 người. Ngoài ra, còn rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển công nhân, nhưng không đăng ký về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai.

Những năm trước, cuối năm hầu hết các công ty tuyển lao động bán hàng, làm việc thời vụ, nhưng năm nay, nhiều doanh nghiệp trong ngành dệt may, giày da, đồ gỗ cần tuyển lao động làm việc lâu dài. Điều này do nguồn cung lao động ở Đồng Nai đang rất khan hiếm, doanh nghiệp tuyển dụng trước, phòng tình huống sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2017, người lao động không quay lại làm việc.

Doanh nghiệp có nhu cầu, nhưng việc tuyển dụng rất khó khăn, tại các phiên giao dịch việc làm tỉnh Đồng Nai tổ chức gần đây, các công ty ở Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu và TP Hồ Chí Minh luôn đăng ký tuyển từ 1.000 đến 2.000 lao động, nhưng chỉ tuyển được khoảng 10% so với nhu cầu. Để thu hút công nhân, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may, da giày tại Đồng Nai như Công ty TNHH Fashion Garments (Khu công nghiệp Biên Hòa 2), Công ty Changshin Việt Nam đề ra những chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thu nhập mỗi tháng từ 5,6 đến 6 triệu động/người.

Nhằm giúp doanh nghiệp tuyển đủ công nhân, ổn định sản xuất, từ nay đến trước Tết Nguyên đán 2017, Đồng Nai sẽ tổ chức 5 sàn giao dịch việc làm. Ngoài sự hỗ trợ từ cơ quan quản lý Nhà nước, doanh nghiệp cũng cần chủ động dán thông báo tuyển người tại những nơi công cộng, thuê công nhân từ các đơn vị chuyên cung ứng lao động.

Trên địa bàn Đồng Nai hiện có 30 khu công nghiệp đã đi vào hoạt động với hàng chục nghìn doanh nghiệp, thu hút trên 850.000 lao động. Những năm tới, nhu cầu lao động ở Đồng Nai tiếp tục tăng, trong khi nguồn cung giảm dần. Để dành và giữ lao động, doanh nghiệp cần cải thiện môi trường làm việc, nâng lương và đề ra các chế độ phúc lợi khác.
 

 

Nguồn: TTXVN/tintuc


 

Bình luận

Đọc nhiều

Ngân hàng tìm lối mới trong cuộc đua hút vốn

Ngân hàng tìm lối mới trong cuộc đua hút vốn

Khi lãi suất tiền gửi ngắn hạn chịu áp trần, chứng chỉ tiền gửi trở thành kênh huy động được các ngân hàng đẩy mạnh, vừa thu hút dòng tiền, vừa củng cố nguồn vốn ổn định.
Phát triển phòng lab dùng chung, thúc đẩy đào tạo nhân lực công nghiệp bán dẫn

Phát triển phòng lab dùng chung, thúc đẩy đào tạo nhân lực công nghiệp bán dẫn

Mô hình phòng lab dùng chung mở ra cơ hội tiếp cận công nghệ đo kiểm tiên tiến, tăng cường liên kết viện trường, doanh nghiệp, thúc đẩy đào tạo nhân lực bán dẫn Việt Nam.
Điện cần đi trước một bước để tạo đà tăng trưởng

Điện cần đi trước một bước để tạo đà tăng trưởng

Nhu cầu điện tăng nhanh trong khi hệ thống điện vận hành theo hướng tự chủ, đòi hỏi phát triển đồng bộ nguồn, lưới và huy động nguồn lực từ nhà đầu tư đủ năng lực.
Nâng cao nhận thức về an toàn thông tin số, bảo mật dữ liệu

Nâng cao nhận thức về an toàn thông tin số, bảo mật dữ liệu

Buổi toạ đàm do Hội Phụ nữ khối Khoa (Khoa Nhà nước và Pháp luật - Học viện Chính trị) tổ chức hướng tới mục tiêu tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bảo vệ bí mật quân quân sự, an toàn thông tin số cho các quân nhân trong đơn vị.
Trường Cao Thắng đột phá đào tạo nhân lực kỹ thuật

Trường Cao Thắng đột phá đào tạo nhân lực kỹ thuật

Thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng đổi mới chương trình, tăng thực hành, gắn kết doanh nghiệp, nâng chất lượng nhân lực kỹ thuật.
Phát triển thương mại điện tử, khơi dậy tiềm năng từ cấp xã

Phát triển thương mại điện tử, khơi dậy tiềm năng từ cấp xã

Phát huy vai trò chính quyền cơ sở, kết nối doanh nghiệp và nâng cao kỹ năng số cho người dân là hướng đi để mở rộng thị trường, tạo động lực tăng trưởng từ địa phương.
Đưa hàng Việt sang thị trường Israel: Nhận diện rủi ro

Đưa hàng Việt sang thị trường Israel: Nhận diện rủi ro

Chủ động nhận diện rủi ro, chuẩn bị phương án ứng phó và tận dụng hiệu quả các cơ chế hỗ trợ là những yếu tố cần thiết để mở rộng xuất khẩu sang thị trường Israel.
Hoàn thiện chính sách, thúc đẩy thị trường hàng hóa phái sinh Việt Nam

Hoàn thiện chính sách, thúc đẩy thị trường hàng hóa phái sinh Việt Nam

Nghị định 302/2026/NĐ-CP tạo cơ sở pháp lý mới cho hoạt động giao dịch hàng hóa. Tuy nhiên, để thị trường hàng hóa phái sinh Việt Nam phát triển hiệu quả, cần tiếp tục hoàn thiện chính sách.
Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam hướng về ngày hội văn hóa

Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam hướng về ngày hội văn hóa

Từ ngày 14-15/11, tại Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam sẽ diễn ra chuỗi hoạt động hưởng ứng Ngày Văn hóa Việt Nam gắn với Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc.
Thêm 30 tỷ đồng hỗ trợ 1.000 doanh nghiệp ứng dụng AI Livestream

Thêm 30 tỷ đồng hỗ trợ 1.000 doanh nghiệp ứng dụng AI Livestream

1.000 doanh nghiệp, hộ kinh doanh và nhà sáng tạo nội dung sẽ được hỗ trợ công nghệ AI Livestream và đào tạo kỹ năng, với tổng nguồn lực trị giá 30 tỷ đồng.