Phần Lan thiếu nhân lực, cơ hội cho lao động Việt Nam

Thông tin này được bà Johanna Jäkälä - Giám đốc Điều hành của Business Finland - đưa ra bên lề sự kiện Hợp tác di chuyển lao động giữa Phần Lan và Việt Nam do Business Finland phối hợp cùng Đại sứ quán Phần Lan tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh.

Giai đoạn 2030 - 2040, Phần Lan sẽ cần bổ sung khoảng 50.000 - 60.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Đây là cơ hội lớn cho lao động Việt Nam.

Theo bà Johanna Jäkälä, Giám đốc Điều hành của Business Finland, Phần Lan đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng trong các lĩnh vực quan trọng như y tế, công nghệ và công nghiệp. Ước tính trong giai đoạn 2030 - 2040, Phần Lan sẽ cần bổ sung khoảng 50.000 - 60.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Điều này mở ra cơ hội hợp tác lao động đầy triển vọng giữa Việt Nam và Phần Lan.

“Phần Lan không chỉ tìm kiếm lao động trong ngành dịch vụ như khách sạn, nhà hàng, mà còn cần nhân lực có trình độ cao trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật và công nghệ số. Bên cạnh đó, các ngành công nghiệp truyền thống như đóng tàu cũng đang khát nhân tài” - bà Johanna Jäkälä nhấn mạnh.

Nhìn nhận về những thế mạnh của lực lượng lao động Việt Nam, bà Johanna cho rằng, Việt Nam được đánh giá cao nhờ lực lượng lao động có kỹ năng, nhiệt huyết và khả năng thích nghi tốt. Cùng với đó, sự tương đồng về văn hóa làm việc giữa hai quốc gia cũng giúp người lao động Việt Nam dễ dàng hòa nhập vào môi trường tại Phần Lan.

Để thu hút nhân tài, bà Johanna Jäkälä cho biết, Phần Lan đã triển khai nhiều chương trình như chiến dịch "90-Day Finn," cho phép người tham gia trải nghiệm cuộc sống và công việc tại Phần Lan. Ngoài ra, quốc gia này còn tăng cường hợp tác với các trường đại học Việt Nam để đào tạo và chuẩn bị lực lượng lao động sẵn sàng cho thị trường quốc tế.

“Phần Lan không chỉ xem Việt Nam là nguồn cung lao động tiềm năng, mà còn là đối tác chiến lược trong hợp tác giáo dục và đào tạo. Với các chương trình hỗ trợ và định hướng rõ ràng, lao động Việt Nam không chỉ có cơ hội nâng cao thu nhập mà còn tích lũy được kinh nghiệm quốc tế, từ đó đóng góp vào sự phát triển của cả hai quốc gia. Việc ký kết thỏa thuận di chuyển lao động là minh chứng cho mối quan hệ ngày càng khăng khít giữa Việt Nam và Phần Lan”, bà Johanna Jäkälä thông tin.