Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau vinh dự nhận khen thưởng cấp nhà nước
Phân bón Cà Mau nhập trên 400.000 tấn sản phẩm phục vụ bà con vụ Hè Thu Phân bón Cà Mau nỗ lực trước thách thức và cơ hội mới |
Đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và luôn đồng hành cùng người lao động trong mọi lĩnh vực chuyên môn, đơn vị, phòng ban, Công đoàn Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Hose: DCM) vinh dự là một trong số 58 tập thể được tuyên dương khen thưởng cấp nhà nước năm 2023.
![]() |
Công đoàn PVCFC luôn phối hợp tốt với chính quyền để xây dựng Thoả ước lao động tập thể, Quy chế, chính sách theo hướng thông lê tốt Quốc tế và luôn theo hướng có lợi cho Người lao động |
Sáng ngày 14/05/2023, tại Hà Nội, Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/05/2021 của Bộ Chính trị và Biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong công nhân, viên chức, lao động chính thức diễn ra. Công đoàn Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau vinh dự nhận khen thưởng tại Hội nghị.
Tham dự Hội nghị có Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng và các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Văn Sơn, Phó Chủ tịch Công đoàn PVCFC đã báo cáo với Chủ tịch nước tại buổi gặp mặt |
Công đoàn Phân bón Cà Mau vinh dự là một trong số 58 tập thể được tuyên dương tại chương trình. Tại buổi gặp mặt giữa Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng và các tập thể, cá nhân điển hình, thay mặt tập thể cán bộ công đoàn, người lao động Dầu khí, đồng chí Nguyễn Văn Sơn, Phó Chủ tịch Công đoàn PVCFC đã báo cáo với Chủ tịch nước về tình hình thực hiện Kết luận số 01-KL/TW và Chỉ thị số 05-CT/TW tại PVCFC.
Trải qua gần 12 năm xây dựng và phát triển, dưới sự lãnh đạo, quan tâm của Đảng và Nhà nước, PVCFC luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và kinh tế - xã hội. Trong hành trình hình thành và phát triển, công ty đã từng bước xây dựng thị trường, hoàn thiện cơ cấu tổ chức để hướng đến phát triển bền vững. Trong 2 năm 2021 và 2022, Công ty thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) giao, góp phần thắng lợi trong toàn ngành Dầu khí trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Phân bón Cà Mau là doanh nghiệp có chức năng, ngành nghề kinh doanh chính về sản xuất, kinh doanh và xuất, nhập khẩu phân bón, hóa chất dầu khí, chủ yếu phục vụ trong lĩnh vực nông nghiệp với sứ mệnh phục vụ hàng triệu nông dân bằng những dòng phân bón dinh dưỡng cao phù hợp với nhiều loại cây trồng và vùng đất, góp phần thay đổi diện mạo kinh tế nông nghiệp nước nhà theo hướng phát triển xanh bền vững.
Vinh dự và thấu hiểu trách nhiệm khai thác hiệu quả công trình trọng điểm quốc gia, Ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty bằng trách nhiệm và tình yêu, ngay từ khi tiếp nhận nhà máy, với công nghệ hiện đại, tiên tiến, thân thiện môi trường tại vùng cực Nam tổ quốc, cùng với tiếp nhận khu nhà ở đầy đủ tiện nghi và các hạng mục tiện ích, đảm bảo điều kiện tốt nhất cho người lao động sinh sống, rèn luyện sức khoẻ và làm việc. Thế hệ lãnh đạo qua các thời kỳ đã lựa chọn và theo đuổi kiến tạo văn hoá doanh nghiệp, theo đuổi quản trị theo thông lệ tốt và tiến bộ của xã hội, quản trị thương hiệu gắn với trách nhiệm xã hội, cộng đồng.
![]() |
Được vinh dự nhận khen thưởng cấp Nhà nước lần này giúp ghi nhận thành quả phấn đấu không ngừng nghỉ và tạo động lực to lớn để toàn thể Ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Phân bón Cà Mau |
Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động trong mọi lĩnh vực chuyên môn, đơn vị, phòng ban, ở đâu có người lao động ở đó có công đoàn. Công đoàn là đầu mối kết nối để giải quyết những khó khăn vướng mắc giữa Người lao động với các cấp lãnh đạo và là phương tiện truyền thông trong toàn tổ chức, để triển khai mục tiêu từ lãnh đạo để hiện thực hóa nhiệm vụ chuyên môn, giáo dục tư tưởng Người lao động.
Riêng Công đoàn PVCFC luôn phối hợp tốt với chính quyền để xây dựng Thoả ước lao động tập thể, Quy chế, chính sách theo hướng thông lệ tốt quốc tế và luôn theo hướng có lợi cho người lao động. Công đoàn PVCFC với phương châm “Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; nâng cao chất lượng đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra, vì sự phát triển ổn định, trường tồn của PVCFC” đã thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; cùng tham gia quản lý, kiểm tra, thanh tra, giám sát; tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Ban chấp hành Công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn của PVCFC đã thấu hiểu mục đích và với trách nhiệm của mình, khơi gợi tinh thần và truyền thống nét đẹp người cán bộ công đoàn, cùng nhau tìm tỏi, học hỏi, để từ đó có những chương trình, hoạt động ý nghĩa, đổi mới các hoạt động phù hợp với đặc thù, hướng tới người lao động và người thân người lao động, góp phần vào xây dựng văn hoá nhân văn, văn hoá hiệu quả, văn hoá đổi mới và sáng tạo, tạo niềm tin và sự đồng thuận vào sự phát triển bền vững của công ty.
Được vinh dự nhận khen thưởng cấp nhà nước lần này giúp ghi nhận thành quả phấn đấu không ngừng nghỉ và tạo động lực to lớn để toàn thể Ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Phân bón Cà Mau tiếp tục nỗ lực, quyết tâm vượt khó khăn, thử thách, cống hiến hơn nữa cho nền nông nghiệp nước nhà, cùng bà con nông dân phát triển bền vững.
Tin mới cập nhật

Honda Việt Nam nhận giải thưởng Rồng Vàng 2025: Hướng trọng tâm vào phát triển xanh

Bia Hà Nội 'gõ cửa' nhiều thị trường khó tính

Thực phẩm - bao bì xanh: Tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp

Xanh hóa sản xuất giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh

Mỏ đá vôi hơn 5,4 ha ở Thanh Hóa về tay doanh nghiệp nào?

Thông tin về việc chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp và đề nghị rút tiền ký quỹ của Công ty Health Quốc tế

Những thị trường xuất khẩu thức ăn gia súc của Việt Nam

Phòng ngừa các biến chứng nguy hiểm của cúm mùa bằng vaccine

Chuyên gia kỳ vọng chip AI thế hệ Rubin của Nvidia sớm 'lên kệ', tạo động lực tăng trưởng mới

Doanh nghiệp Yeast Era giành giải quán quân cuộc thi khởi nghiệp sáng tạo quốc gia
Tin khác

MM Mega Market Việt Nam tổ chức sự kiện Masterclass cho nhóm khách hàng B2B

Công nghệ - Nguồn lực - Hiểu thị trường: 3 yếu tố để mỹ phẩm Việt không thua trên sân nhà

Kiểm soát hành vi cạnh tranh không lành mạnh, tạo lập môi trường kinh doanh bình đẳng

Công ty Thanh Thảo Hoà Bình: Vốn nhỏ nhưng là 'tay' thầu to tại huyện Đà Bắc

Chủ Regal Residence Luxury cuối năm 2023: Tồn kho 'chất đống', thanh khoản thấp

Y Dược Sâm Ngọc Linh: Kỳ vọng doanh thu 2026 ngàn tỷ, năm 2023 mới 4,7 tỷ đồng

Tỷ lệ tiết kiệm trong gói thầu tại Việt Đức 21,7%: BaViMilk 'hy sinh' lãi hay chất lượng?

“Cuộc chiến” thương hiệu Ba Vì trong ngành sữa: BaViMilk bất ngờ doanh thu khủng, thuế thấp

Bất ngờ về chủ đầu tư dự án hạng sang Filmore Đà Nẵng

KMS Technology được vinh danh 'Top 10 Doanh nghiệp Công nghệ số xuất sắc Việt Nam 2024'
Đọc nhiều

Vì sao nhiều doanh nghiệp F&B thay đổi mô hình kinh doanh?

Nhận định chứng khoán 9/5: Hạn chế việc mua đuổi

Nhận định chứng khoán 5/5: Thị trường khởi sắc

Nhận định chứng khoán 8/5: Cân nhắc giải ngân

Nhận định chứng khoán 7/5: Ưu tiên nắm giữ danh mục

Nhận định chứng khoán 6/5: Thị trường có xu hướng hồi phục

'Cơn khát' cát: Thực trạng báo động tại tỉnh Hà Tĩnh

Mở rộng không gian xuất khẩu cho mặt hàng công nghiệp: Bài 2: Tận dụng tốt cơ hội từ các FTA

Quảng Ninh: Không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng
